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                澳门皇冠殘聯開展春季“暖企行動”助力企業安置、穩定殘疾人就業
                日期:2017/2/27 16:12:46 瀏覽次數:

                澳门皇冠殘聯開展春季“暖企行動”
                助力企業安置、穩定殘疾人就業

                    “一年之計在於春”。連日來,澳门皇冠殘聯理事長王麗、副理事長湯家駿率領區殘聯辦公室、區殘疾人勞動就業服務中心相關工作人員開展春季“暖企行動”,深入到李錦記(新會)食品有限公司、新會中集集裝箱有限公司、維達紙業(中國)有限公司、江門市澳新食品有限公司、廣東華泰紙業有限公司等大型企業進行調研,主動與企業溝通,在感謝企業對殘疾人事業支持的同時,對企業進行相關的政策宣傳,與企業共同探討如何安置、穩定殘疾人就業,為企業支招解難。
                    近年來,隨著殘保金征收主體的易位及對征收力度的加大,企業招聘安置殘疾人就業的大環境有所改變。特別是如何穩定殘疾人就業、避免人員流動成了企業人士管理的一個課題。作為職能部門,澳门皇冠殘聯這次開展“暖企”調研,就如何加強企業的崗位開發,暢通企業和求職▓殘疾人信息溝通渠道,積極開拓與殘疾人就業需求相匹配的崗位,工作和生活中實施人文關懷等方面,與企業進行了積極的溝通和探討並取得了一定的共識,對促進和穩定殘疾人就業工作起到積極的作用。
                    調研中,王麗理事長對維達紙業(中國)有限公司、江門市澳新食品有限公司等企業積極安置殘疾人就業,尤其是廣東華泰紙業有限公司近年來能超比例安排殘疾人就業表示了感謝。她指出:廣東華泰紙業有限公司等企業能根據殘疾人自身的特點,人性化管理殘疾人,讓殘疾人安心地工作,實現穩定就業的做法很值得其他企業借鑒。對李錦記(新會)食品有限公司、新會中集集裝箱有限公司兩企業因自身特點、生產情況、生產人員的勞動▓強度等因素,安置殘疾人就業出現的暫時困難,王麗理事長、湯家駿副理事長表示了理解並為企業支招:安置殘疾人就業,企業要積極開拓與殘疾人就業需求相匹配的崗位,可結合企業自身的特點,從其他渠道比如公益性崗位、環境綠化、安全保衛等騰出崗位來安置殘疾人就業。李錦記(新會)食品有限公司經溝通後得到了啟發,擬開設一條獨立的生產線,招收10-15名殘疾人就業,計劃在3月份上崗,目前已有22名殘疾人應聘面試。新會中集集裝箱有限公司通過務實的溝通後,也形成了初步共識,有意向於近期規劃一些可操作的方案招聘安置殘疾人就業。維達紙業(中國)有限公司、江門市澳新食品有限公司兩企業也表示了今年增聘殘疾人的意向。

                圖為在李錦記(新會)食品有限公司調研


                圖為在新會中集集裝箱有限公司調研

                圖為在江門市澳新食品有限公司調研

                圖為在廣東華泰紙業有限公司調研

                 

                 

                                                            (區殘聯辦公室供稿)

                 

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